literatur

Arbeitspapiere zu Werte-Management und Corporate Social Responsibility
Schriftensammlung des Orglab 2002

Corporate Social Responsibility (Präsentation)
... gute Taten rechnen sich – nicht erst im Jenseits ...

Werte-Management und soziale Verantwortung (Präsentation)
neue Herausforderungen für Organisationen in der Zivilgesellschaft

Bewertungssysteme für CSR (Präsentation)
Unternehmenskultur und gesellschaftliche Verantwortung –
Herausforderungen für das Management von morgen

Community and Corporate Citizenship (Präsentation)
Linking Organisational and Community Learning

Lernen aus Unterschieden (Präsentation)
Wissenskooperationen zwischen privaten und sozialen Institutionen -
ein Praxisbeispiel und Experiment der Personalentwicklung

The Fourth SoL Research Greenhouse (Präsentation)
Auf dem Weg zur 6. Disziplin organisationalen Lernens - Erfolg, Gleichheit und Nachhaltigkeit

Sozialmanagement im Kontext aktueller Entwicklungen in der sozialen Arbeit
(Präsentation)

Bildung für die Zukunft (Präsentation)
Herausforderungen und Neue Formen

Die Zukunft der Selbsthilfe
Perspektiven und neuere Entwicklungen in der gesundheitsbezogenen Selbsthilfe

Entwicklungen und Trends
in der gesundheitsbezogenen Selbsthilfe
Handlungsempfehlungen für die Zukunft der Selbsthilfe

Selbsthilfe und PatientInnenorientierung im Gesundheitswesen
Abschied von der Spaltung zwischen Professionellen und Selbsthilfe?

Selbsthilfe-Initiativen und Selbsthilfekontaktstellen als Motor einer nutzerorientierten Gesundheitsversorgung (Präsentation)

Keiner baut ein Haus allein
Kooperation zwischen SelbsthilfeiInitiativen und Professionellen im gesundheitlichen
Versorgungssystem

Qualitätsmanagement in non-profit-Einrichtungen
Zwischenbilanz einer Reise in ein unbekanntes Land

It don´t mean a thing, if you ain´t got that swing I
Erfahrungen und Herausforderungen des psychosozialen Bereichs
in der Verbindung von Werten und Management

It don´t mean a thing, if you ain´t got that swing II
Zukünftige Herausforderungen für Qualitätsmanagement im Kontext anderer Entwicklungen im Sozial- und Gesundheitsbereich

It ain´t what you do, it´s the way you do it ! (Präsentation)
Der Beitrag der Organisations-Psychologie bei der Einführung von Qualitätsmanagement in sozialen Organisationen

Qualitätsmanagement in der Jugendhilfe
Das Münchner Modell - Rahmenbedingungen und Lernprozesse

Perspektiven der Nachhaltigkeit für Freiwilliges Bürgerschaftliches Engagement
Ergebnisse der Zukunftswerkstatt der Auswertungstagung zum Internationalen Jahr der Freiwilligen (IJF) am 4. Juni 2002 in Berlin